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  <p data-lake-id="u0adcc9c3" id="u0adcc9c3"><span data-lake-id="u2ae0b140" id="u2ae0b140">大部分情况，这是一场面试的开门题，面试官问这个问题，主要是考察你的概述能力和全局视野。有的人经常抱怨自己每天在堆业务，但没有成长。事实上，很多情况下确实在堆业务，但并不是没有成长的。并非做中间件或者技术架构才是成长，例如我们的需求分析能力，沟通协作能力，产品思维能力，抽象建模能力等都是一个非常重要的硬实力。</span></p>
  <p data-lake-id="uece479e8" id="uece479e8"><span data-lake-id="u728ee454" id="u728ee454">​</span><br></p>
  <p data-lake-id="ub4a5fb9d" id="ub4a5fb9d"><span data-lake-id="u6c5abe05" id="u6c5abe05">1、明确项目是做什么的 </span></p>
  <p data-lake-id="udf2a13fe" id="udf2a13fe"><span data-lake-id="u590a9357" id="u590a9357">2、明确项目的价值。（为什么做这个项目，它解决了用户什么痛点，它带来什么价值？） </span></p>
  <p data-lake-id="u738f6be0" id="u738f6be0"><span data-lake-id="udea737f4" id="udea737f4">3、明确项目的功能。（这个项目涉及哪些功能？） </span></p>
  <p data-lake-id="u43be72b4" id="u43be72b4"><span data-lake-id="ua4c45327" id="ua4c45327">4、明确项目的技术。（这个项目用到哪些技术？） </span></p>
  <p data-lake-id="u45a317a6" id="u45a317a6"><span data-lake-id="u795a74d3" id="u795a74d3">5、明确个人在项目中的位置和作用。（你在这个项目的承担角色？） </span></p>
  <p data-lake-id="u4d4fc5b5" id="u4d4fc5b5"><span data-lake-id="u32bc4d4b" id="u32bc4d4b">6、明确项目的整体架构。 </span></p>
  <p data-lake-id="u87c06245" id="u87c06245"><span data-lake-id="udcfb4d5b" id="udcfb4d5b">7、明确项目的优缺点,如果重新设计你会如何设计。 </span></p>
  <p data-lake-id="ua04a2298" id="ua04a2298"><span data-lake-id="u5774a3da" id="u5774a3da">8、明确项目的亮点。（这个项目有什么亮点？） </span></p>
  <p data-lake-id="u7f4606d5" id="u7f4606d5"><span data-lake-id="u87426e90" id="u87426e90">9、明确技术成长。（你通过这个项目有哪些技术成长？）</span></p>
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